ব্র্যাক একটি আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা যা বিশ্বজুড়ে দারিদ্র্য ও বৈষম্য নিরসনে কাজ করে। বর্তমানে সংস্থার হেড অফিসে পেরোল টিমে দক্ষ জনবল নিয়োগ দেওয়া হচ্ছে।
একনজরে পদের বিবরণ
- পদের নাম: সিনিয়র অফিসার, পেরোল (Senior Officer, Payroll)
- বিভাগ: হিউম্যান রিসোর্স ডিভিশন (HRD)
- কর্মস্থল: হেড অফিস, ঢাকা।
- আবেদনের শেষ সময়: ২৪ মার্চ, ২০২৬।
- অনলাইনে আবেদন করুনঃ Click Here
মূল দায়িত্বসমূহ (Key Responsibilities)
সিনিয়র অফিসার হিসেবে আপনাকে মূলত নিম্নলিখিত কাজগুলো করতে হবে:
- পেরোল প্রসেসিং: নির্ভুলভাবে মাসিক বেতন (e-salary) প্রস্তুত, যাচাই এবং সমন্বয় করা।
- উপস্থিতি ও ছুটি ব্যবস্থাপনা: সংস্থার নীতিমালা অনুযায়ী কর্মীদের ছুটি এবং হাজিরা নিয়মিত মনিটর করা।
- সিস্টেম আপডেট: HRIS এবং টেকনোলজি টিমের সাথে সমন্বয় করে পেরোল সফটওয়্যার ও ডাটাবেজ আপডেট রাখা।
- জিজ্ঞাসার সমাধান: কর্মীদের বেতন, বোনাস বা ট্যাক্স সংক্রান্ত যেকোনো প্রশ্নের পেশাদার সমাধান দেওয়া।
- রিপোর্ট তৈরি: ম্যানেজমেন্টের জন্য মাসিক পেরোল মুভমেন্ট রিপোর্ট এবং এইচআর অপারেশন রিপোর্ট তৈরি করা।
- সেফগার্ডিং: সংস্থার সেফগার্ডিং নীতি মেনে চলা এবং কর্মক্ষেত্রে সবার নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে ভূমিকা রাখা।
আবেদনের যোগ্যতা (Requirements)
- শিক্ষাগত যোগ্যতা: যেকোনো বিষয়ে স্নাতক ডিগ্রি (এইচআরএম বা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার পাবেন)।
- অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে কমপক্ষে ১ বছরের কাজের অভিজ্ঞতা।
- প্রয়োজনীয় দক্ষতা: * MS Excel-এ পারদর্শী হতে হবে।
- পেরোল সফটওয়্যার বা ERP সিস্টেম সম্পর্কে ভালো ধারণা।
- বিশ্লেষণাত্মক ক্ষমতা এবং দ্রুত সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- পিজিডিএইচআরএম (PGDHRM) সম্পন্ন প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হতে পারে।
সুযোগ-সুবিধা (Benefits)
ব্র্যাকের নীতিমালা অনুযায়ী নির্বাচিত প্রার্থী নিচের সুবিধাগুলো পাবেন:
- উৎসব বোনাস (Festival Bonus)
- কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড এবং গ্র্যাচুইটি
- স্বাস্থ্য ও জীবন বীমা (Health and Life Insurance)
- মাতৃত্বকালীন ও পিতৃত্বকালীন ছুটি
- ডে-কেয়ার এবং ওয়েলনেস সেন্টার সুবিধা
আবেদন প্রক্রিয়া
আগ্রহী প্রার্থীদের ব্র্যাকের অফিসিয়াল ক্যারিয়ার পোর্টালের মাধ্যমে আগামী ২৪ মার্চ, ২০২৬ তারিখের মধ্যে আবেদন করতে হবে।
