ব্র্যাক (BRAC) বর্তমানে তাদের 'জেন্ডার জাস্টিস অ্যান্ড ডাইভারসিটি' (GJD) প্রোগ্রামের অধীনে দক্ষ লোকবল খুঁজছে। এই পদের মূল লক্ষ্য হলো মাঠ পর্যায়ে লিঙ্গ সমতা নিশ্চিত করা এবং বৈষম্যহীন কর্মপরিবেশ তৈরি করা।
রিজিওনাল ম্যানেজার হিসেবে আপনাকে মূলত নিম্নলিখিত কাজগুলো করতে হবে: ১. সমন্বয় ও বাস্তবায়ন: ব্র্যাকের বিভিন্ন প্রোগ্রাম ও এন্টারপ্রাইজের সাথে সমন্বয় করে জেন্ডার মেইনস্ট্রিমিং পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা। ২. দক্ষতা বৃদ্ধি: কর্মী ও স্বেচ্ছাসেবীদের জন্য লিঙ্গ সমতা বিষয়ক প্রশিক্ষণ ও কর্মশালার আয়োজন করা। ৩. পরিকল্পনা ও কন্টেন্ট তৈরি: মাসিক ও বার্ষিক পরিকল্পনা প্রণয়ন এবং সচেতনতামূলক (IEC) উপকরণ তৈরি করা। ৪. রিপোর্টিং ও এমআইএস (MIS): নারী ও শিশুর প্রতি সহিংসতা সংক্রান্ত ঘটনার রিপোর্ট তৈরি এবং ডিজিটাল সিস্টেমে তথ্য আপডেট রাখা। ৫. সেফগার্ডিং: যৌন হয়রানি বা যেকোনো ধরণের অপব্যবহার রোধে সচেতনতা তৈরি এবং সংশ্লিষ্ট তদন্তে সহায়তা করা।
ব্র্যাকের নীতিমালা অনুযায়ী নির্বাচিত প্রার্থী নিচের সুবিধাগুলো পাবেন:
আগ্রহী প্রার্থীদের ব্র্যাকের অফিসিয়াল ক্যারিয়ার পোর্টালের মাধ্যমে অনলাইনে আবেদন করতে Apply now ক্লিক করুন। আবেদন করার আগে নিশ্চিত করুন যে আপনার সিভি (CV) আপডেট করা আছে।
