আন্তর্জাতিক উন্নয়ন সংস্থা ব্র্যাক (BRAC) সম্প্রতি তাদের 'ব্র্যাক আর্টিফিশিয়াল ইনসেমিনেশন এন্টারপ্রাইজ'-এর জন্য (BRAC job circular 2026) রিজিওনাল সেলস ম্যানেজার পদে জনবল নিয়োগের একটি বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। যারা ব্যবসা এবং সামাজিক পরিবর্তনের প্রতি আগ্রহী, তাদের জন্য এটি একটি চমৎকার সুযোগ।

নিচে এই চাকরি সংক্রান্ত বিস্তারিত তথ্য উপস্থাপন করা হলো:

এক নজরে চাকরির বিস্তারিত

বিবরণ	তথ্য
পদের নাম	রিজিওনাল সেলস ম্যানেজার (Regional Sales Manager)
বিভাগ/প্রজেক্ট	ব্র্যাক আর্টিফিশিয়াল ইনসেমিনেশন এন্টারপ্রাইজ
কর্মস্থল	বাংলাদেশের যেকোনো স্থান
বিজ্ঞপ্তি প্রকাশের তারিখ	২৪ জুন, ২০২৬
আবেদনের শেষ তারিখ	৪ জুলাই, ২০২৬
অভিজ্ঞতা	ন্যূনতম ৩ বছর

চাকরির উদ্দেশ্য (Job Purpose)

নির্ধারিত অঞ্চলে আর্টিফিশিয়াল ইনসেমিনেশন (কৃত্রিম প্রজনন) ব্যবসার সম্প্রসারণ এবং নতুন ধারণার উদ্ভাবন করা এই পদের মূল উদ্দেশ্য। গ্রাহক সন্তুষ্টি নিশ্চিত করার পাশাপাশি এআই উপকরণ ও সিমেনের (semen) বিক্রি বৃদ্ধিতে কার্যকর সেলস টেকনিক প্রয়োগ করা।

মূল দায়িত্বসমূহ (Key Responsibilities)

• অঞ্চলভিত্তিক বিক্রয়ের লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ এবং বাজারের শেয়ার বৃদ্ধির জন্য সঠিক কৌশল প্রণয়ন করা।
• কৃষক ও খামারিদের সম্পৃক্ত করতে মোবাইল ভেটেরিনারি ক্লিনিক, হেলথ ক্যাম্প এবং প্রোজেনি শো (progeny show) আয়োজন করা।
• কর্মী এবং এআই (AI) সার্ভিস প্রোভাইডারদের কাজ মনিটরিং ও সুপারভাইজ করা; তাদের দক্ষতা বৃদ্ধি এবং খামারিদের ধরে রাখার পরিকল্পনা বাস্তবায়ন করা।
• মার্কেট সার্ভে ও বিশ্লেষণ নিশ্চিত করা এবং উদ্ভাবনী বিপণন কৌশল প্রয়োগ করে অঞ্চলে ব্যবসায়িক দ্বন্দ্ব কমানো।
• আঞ্চলিক পর্যায়ে মাঠের সম্পূর্ণ ইনভেন্টরি বা মজুত সঠিকভাবে পরিচালনা করা।
• মাঠপর্যায়ে এআই উপকরণ এবং তরল নাইট্রোজেন এর সঠিক বিতরণ নিশ্চিত করা।
• এআই সার্ভিস প্রোভাইডারদের অনুপ্রাণিত করা এবং সেবার মান উন্নয়নে দক্ষতা বৃদ্ধির ব্যবস্থা করা।
• সরকারি ও বেসরকারি সংস্থাসহ বিভিন্ন স্টেকহোল্ডারদের সাথে ব্যবসায়িক সুসম্পর্ক বজায় রাখা।
• ব্র্যাকের অন্যান্য প্রোগ্রাম ও সরকারি নীতিমালার সাথে সমন্বয় রেখে কাজ করা।
• আঞ্চলিক রিপোর্ট বিশ্লেষণ করে ঊর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের কাছে উপস্থাপন করা।
• কর্মী এবং এআই সার্ভিস প্রোভাইডারদের সাথে নিয়মিত মিটিংয়ের আয়োজন করা।
• প্রতিযোগীদের ব্যবসায়িক তথ্য সংগ্রহ করে তাদের দুর্বলতা ও শক্তির জায়গাগুলো বিশ্লেষণ করা।
• দলকে অনুপ্রাণিত করা, কাউন্সেলিং ও পণ্যের জ্ঞান বৃদ্ধির মাধ্যমে একটি দক্ষ টিম গঠন করা।
• ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক অর্পিত অন্যান্য যেকোনো দায়িত্ব পালন করা।

সেফগার্ডিং বা নিরাপত্তাজনিত দায়িত্ব (Safeguarding Responsibilities)

• কর্মক্ষেত্রে যেকোনো ধরণের ক্ষতি, অপব্যবহার, অবহেলা, হয়রানি এবং শোষণ থেকে দলের সদস্যদের নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং একটি নিরাপদ কাজের পরিবেশ তৈরি করা।
• দলের সদস্যদের মধ্যে সেফগার্ডিং পলিসি প্রচার ও অনুশীলন নিশ্চিত করা।
• যেকোনো অনাকাঙ্ক্ষিত ঘটনা ঘটলে সেফগার্ডিং রিপোর্টিং পদ্ধতি অনুসরণ করা এবং অন্যদেরও উৎসাহিত করা।

শিক্ষাগত যোগ্যতা (Educational Requirements)

• প্রার্থীকে অবশ্যই স্নাতক পাস হতে হবে।
• সকল একাডেমিক পরীক্ষায় ন্যূনতম সিজিপিএ ২.৫০ বা ২য় শ্রেণী/বিভাগ বা সমমানের ফলাফল থাকতে হবে।

অন্যান্য প্রয়োজনীয় যোগ্যতা (Additional Requirements)

• অভিজ্ঞতা: সংশ্লিষ্ট কাজে ন্যূনতম ৩ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে (তবে যোগ্য প্রার্থীদের ক্ষেত্রে শিক্ষা ও অভিজ্ঞতা শিথিলযোগ্য হতে পারে)।
• ডেডলাইন ও সুযোগের অগ্রাধিকার দিয়ে একসাথে একাধিক কাজ (Multitasking) পরিচালনার সক্ষমতা।
• মার্কেটের গতিশীলতা, আচরণ, কৌশলগত পরিকল্পনা এবং সেলস প্রমোশন সম্পর্কে ভালো ধারণা।
• চাপযুক্ত ও চ্যালেঞ্জিং পরিবেশে কাজ করার সদিচ্ছা ও মানিয়ে নেওয়ার ক্ষমতা।
• চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা, বিশ্লেষণাত্মক ক্ষমতা, সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং রিপোর্ট লেখার পারদর্শিতা থাকতে হবে।
• অবশ্যই এমএস অফিস (MS Office) ব্যবহারে পারদর্শী হতে হবে।

সুযোগ-সুবিধা (Benefits)

ব্র্যাকের নিয়ম অনুযায়ী নির্বাচিত প্রার্থী আকর্ষণীয় বেতনের পাশাপাশি নিচের সুবিধাগুলো পাবেন:

• উৎসব ভাতা (Festival Bonus)
• স্বাস্থ্য এবং জীবন বীমা (Health and Life Insurance)
• কন্ট্রিবিউটরি প্রভিডেন্ট ফান্ড (Contributory Provident Fund)
• গ্র্যাচুইটি (Gratuity)
• মাতৃত্বকালীন/পিতৃত্বকালীন ছুটি (Maternity/Paternity leave)

আবেদন লিংকঃ Click Here