If you’re looking to work in Japan, “Japan Work Permit Visa” usually refers to Japan’s work Status of Residence obtained after your employer secures a Certificate of Eligibility (COE). This guide explains the main pathways—including Specified Skilled Worker (SSW) and Technical Intern Training Program (TITP)—plus step-by-step application, fees, timelines, in-demand sectors, and an important update for Bangladeshi applicants.
A landmark development is set to transform the landscape for skilled Bangladeshi professionals seeking international opportunities. Japan has initiated a major recruitment drive to hire over 100,000 skilled workers from Bangladesh in the next five years, signaling a golden era for applicants seeking a Japan Work Permit Visa.
The progress of this significant initiative was the central topic of a high-level meeting on Sunday between a 23-member delegation from Japan’s National Business Support Combined Cooperatives (NBCC) and Bangladesh’s Chief Adviser, Professor Muhammad Yunus. The meeting, held at the state guest house Jamuna, was also attended by Dr. Asif Nazrul, Adviser for Expatriates’ Welfare and Employment, and Lamiya Morshed, Principal SDG Coordinator to the Chief Adviser.
This collaboration aims to create a robust framework for training, certifying, and employing Bangladeshi talent in Japan, significantly boosting the prospects for obtaining a Japan Work Permit Visa.
জাপানে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য বিশাল সুযোগ: ৫ বছরে নিয়োগ পাবে ১ লাখের বেশি
বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য জাপানে বিশাল শ্রমবাজার উন্মুক্ত হচ্ছে। আগামী পাঁচ বছরে বিভিন্ন কর্মসূচির আওতায় এক লাখের বেশি দক্ষ কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে বাংলাদেশের সঙ্গে একটি সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষর করেছে জাপানের অন্যতম বৃহৎ ব্যবসায়িক ফেডারেশন ‘ন্যাশনাল বিজনেস সাপোর্ট কম্বাইন্ড কোঅপারেটিভস’ (এনবিসিসি)।
এই চুক্তির অগ্রগতি ও বিস্তারিত আলোচনা করতে এনবিসিসি’র ২৩ সদস্যের একটি উচ্চপর্যায়ের প্রতিনিধিদল গতকাল রোববার বিকেলে ঢাকার রাষ্ট্রীয় অতিথিভবন যমুনায় প্রধান উপদেষ্টার সঙ্গে সাক্ষাৎ করেছে। প্রধান উপদেষ্টার প্রেস উইং এক বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য নিশ্চিত করেছে। বৈঠকে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান উপদেষ্টা ড. আসিফ নজরুল এবং প্রধান উপদেষ্টার এসডিজি–বিষয়ক মুখ্য সমন্বয়ক লামিয়া মোরশেদ উপস্থিত ছিলেন।
এনবিসিসি হলো জাপানের ৬৫টিরও বেশি কোম্পানির একটি সম্মিলিত ব্যবসায়িক ফেডারেশন। স্বাক্ষরিত সমঝোতা স্মারক অনুযায়ী, জাপানে বাংলাদেশি কর্মীদের জন্য প্রশিক্ষণ, সার্টিফিকেশন এবং কর্মসংস্থানের একটি সমন্বিত কাঠামো প্রতিষ্ঠা করা হবে। এর আওতায় ‘টেকনিক্যাল ইন্টার্ন ট্রেনিং প্রোগ্রাম’ (টিআইটিপি) এবং ‘স্পেসিফাইড স্কিলড ওয়ার্কার্স’ (এসএসডব্লিউ) কর্মসূচির মাধ্যমে এই বিপুল সংখ্যক কর্মী নিয়োগ দেওয়া হবে।
প্রতিনিধিদলের পক্ষ থেকে জানানো হয়, এই চুক্তির আওতায় প্রথম ধাপে আগামী বছর দুই হাজার দক্ষ কর্মী নিয়োগের প্রক্রিয়া ইতিমধ্যে শুরু হয়েছে। পর্যায়ক্রমে এই সংখ্যা আরও বাড়ানো হবে। পরিকল্পনা অনুযায়ী, ২০২৭ সালে ছয় হাজার এবং ২০২৮ সালে ১৮ হাজার কর্মী নিয়োগ করা হবে।
The Agreement: A Pathway to Japan
The NBCC, a powerful Japanese business federation representing over 65 companies, recently signed a Memorandum of Understanding (MOU) with Bangladesh. This agreement formalizes the process for large-scale recruitment under key Japanese visa programs, including:
- Technical Intern Training Program (TITP): A program designed to transfer skills and technical knowledge.
- Specified Skilled Worker (SSW): A visa category created to address severe labor shortages in specific industries in Japan.
This MOU is the cornerstone of the plan to employ more than 100,000 Bangladeshis over the next five years.
Phased Recruitment and High-Demand Sectors
The Japanese delegation outlined a clear, phased recruitment roadmap. The process is already underway to hire an initial 2,000 skilled workers in the upcoming year. This will be scaled up significantly, with plans to recruit:
- 6,000 workers in 2027
- 18,000 workers in 2028
The NBCC representatives identified several key sectors with immediate and growing needs. If you’re targeting a Japan Work Permit Visa, focusing on skills in these areas could be highly advantageous:
- Construction
- Service Sector (Hospitality, etc.)
- Aviation
- Garments
- Agriculture
Furthermore, they projected future demand to surge in roles such as car drivers, automobile mechanics, and recycling industry specialists.
Training and Skill Development: The Foundation of Success
To ensure candidates meet Japan’s high standards, dedicated training centers have been established in Khulna and Kapasia, Gazipur. The NBCC delegation, having visited these centers, expressed great satisfaction with the progress.
“I visited the training centers last March and am amazed by the progress in just seven months,” said Mr. Mikio Kesagayama, Chairman of NBCC. “We are very pleased with the training and are optimistic about hiring 2,000 skilled workers next year.”
The primary challenge identified was the language proficiency of the local trainers. Chief Adviser Professor Yunus acknowledged this, stating, “Acquiring linguistic skills is the biggest challenge.” He proposed innovative solutions, including:
- Virtual Classes: Engaging teachers from Japan to conduct online language lessons.
- On-site Training: Bringing Japanese trainers to Bangladesh to upskill local instructors.
Spotlight on Female Workers: A Unique Opportunity in Caregiving
Professor Yunus highlighted the exceptional capabilities of Bangladeshi women, emphasizing their diligence and compassionate nature, which makes them ideal for the caregiving sector.
“Bangladeshi women are unique in the caregiving sector. They are incredibly caring,” he noted. “With proper language and skills training, they will play a unique role in Japan’s caregiving industry.”
This is particularly relevant as NBCC representatives stated that Japan will need over 400,000 skilled nurses in the coming years. They have committed to considering Bangladesh as a key source for filling this critical gap.
Government Support and a Clear Roadmap
Dr. Asif Nazrul, the Expatriates’ Welfare Adviser, affirmed that the government is actively monitoring the progress of this initiative. He announced that the government will formulate a specific roadmap to streamline the process. A dedicated cell has also been established within the ministry to address any issues related to recruitment for Japan, ensuring a smooth and transparent pathway for applicants.
This comprehensive collaboration between Bangladesh and Japan marks a pivotal moment, opening a clear and supported channel for tens of thousands of skilled Bangladeshis to build a career in Japan. For those aspiring to secure a Japan Work Permit Visa, this initiative provides an unprecedented and structured opportunity.